Подразделение: Аэродромная служба.
Подчинение: Непосредственно заместителю начальника аэродромной службы, оперативно ведущему инженеру по эксплуатации аэродромов группы по эксплуатации аэродромов аэродромной службы и начальнику смены.
 
Требования к кандидату

Образование, опыт работы:
  • высшее образование – бакалавриат или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена.
  • опыт работы: не менее пяти лет на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием/ без предъявления требований к опыту практической работы при наличии высшего образования.

Необходимые знания и навыки:
  • общие положения по организации работы по поддержанию в эксплуатационном состоянии искусственных покрытий аэродрома, водоотводных и дренажных систем;
  • знание ПК на уровне пользователя: хорошее знание пакета MS Office.

Личные качества:
  •  собранность, организованность, точность, внимательность, дисциплинированность;
  • умение принимать решения и нести за них ответственность;
  • хорошие коммуникативные способности.

Основные обязанности:
  • организация мероприятий по ремонту аэродрома;
  • обеспечение безопасности движения аэродромных машин и механизмов на рабочей части летного поля;
  • выполнение мероприятий для обеспечения готовности аэродрома к полетам воздушных судов, проверка технического состояния конструкций и элементов летного поля;
  • контроль своевременного и качественного выполнения работ по содержанию и ремонту аэродрома;
  • проведение дефектовки летного поля аэродрома и при выявлении дефектов подготовка дефектных актов по аэродрому Владивосток (Кневичи).

Условия работы:
  • график работы: сменный (день/ночь, 2 выходных);
  • заработная плата: 58 000 – 63 000 рублей, осуществляется доплата за выслугу лет;
  • место работы: Аэропорт (доставка персонала корпоративным автобусом с г. Артём и с п. Заводской);
  • официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС с большим выбором клиник в г. Владивосток и г. Артем;
  • частичная компенсация занятий в тренажерном зале и бассейне;
  • частичная компенсация детского оздоровительного отдыха;
  • ежегодная оплата пролета в отпуск (в пределах РФ) через 7 лет работы в компании, через 5 лет 30% компенсация;
  • широкие возможности корпоративного обучения;
  • программы подготовки и развития участников кадрового резерва.

За подробной информацией обращайтесь по телефону: 8 (423) 230-69-66.
Резюме отправляйте на e-mail: job@vvo.aero